广西区科协转变干部作风加强机关行政效能建设活动

简  报

第4期

广西区科协转变干部作风加强机关

行政效能建设活动领导小组办公室         2007年3月30日

落实“两不误，双促进”，把查摆问题与工作有机结合

广西区科协各部室在深入查摆存在问题的同时，不放松业务工作，以实际行动落实“两不误，双促进”的要求。

组织人事部 面向基层，转变作风，做好新农村建设指导员选派工作。为了推动干部作风的进一步转变，加强机关效能建设，自治区党委、政府决定从今年开始连续五年，在全区选派万名干部下基层担任新农村建设指导员。接到通知后，广西区科协党组非常重视，认真研究，组织人事部负责选派广西区科协驻融安县工作队指导员的人选。于3月27日由组织人事部部长陈程同志与选派的广西区科协自治区社会主义新农村建设指导员韦克广同志一同前往融安县开展工作调研，听取县基层办、扶贫办以及沙子乡党委、政府有关扶贫项目和产业结构情况介绍，并实地考察了区科协扶贫定点村—沙子乡古益村，了解该村农业生产情况、村民生活状况，村小学基础设施，对下一步驻村指导新农村建设，帮助解决实际问题形成了初步方案。

（组织人事部  曾永林）

科普部  确保效能建设与常规工作“两不误、两促进”一是着力抓好的广西全民科学素质工作领导小组第二次会议各项工作的筹备。在筹备时间短，会议要求高，联系单位多的情况下，在3天内从下发会议通知、印制10多种会议材料到召开会议，狠抓各项责任制的落实，有关同志加班加点，确保广西全民科学素质工作领导小组第二次会议顺利召开，得到自治区吴恒副主席的赞扬。二是每周结合工作召开专题学习会议，对每位干部的学习进度进行检查。充分查摆学习工作中存在的各种问题，寻求解决问题的最佳方案；三是紧密结合当前工作，深入基层征求意见。3月19日—21日，到贺州市水果协会、贺州八步区鹅塘镇马蹄协会、桂林荔浦县马蹄协会检查“科普惠农兴村计划”项目实施的情况和科普示范县创建情况。听取基层科协和农村专业户的意见，下基地实地检查，进村入户走访，对发现的问题及时迅速整改。3月26日—28日，结合“科普惠农”实施项目蒋应时副主席及科普部负责人马瑞鸿、莫如平、邹惠芳到南宁市邕宁区野猪养殖协会、宾阳县黎塘莲藕协会、桂林欧亚葡萄开发有限公司基地，通过召开三次座谈会，向市、县、区科协领导及有关农户征求意见，了解协会、基地的建设情况，进一步推动全国、全区“科普惠农”项目的实施，探索科普促进新农村建设的新机制。

                                    （科普部 刘慧英）

学会部  查摆问题，明确要求，扎实推进部门干部作风效能建设。3月26日上午，学会（联络）部根据区科协转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组办公室的部署，召开部务会议进行“加强机关效能建设大讨论”，对照机关效能建设中的10个方面内容，重点查摆本部门存在的突出问题，并结合学会部各个工作岗位的实际，本着查找问题不怕丑，听取意见不怕刺，解剖自己不怕痛的原则，进行了深刻解剖和讨论。大家在发言中以真诚、负责的态度，说实话，讲真言，统一思想，提高认识，增进了团结，振奋了精神。特别是对作为窗口部门如何加强业务学习、强化服务意识，提高办事效率等提出了具体的要求和措施，对扎实推进部门干部作风效能建设起到了积极的推动作用。

（学会部  蒙雪莹）

计划财务部  坚持边查边改，把效能建设落到实处。查摆问题阶段是转变干部作风加强机关行政效能建设活动中的重要阶段，计划财务部坚决防止敷衍、走过场的现象发生，注重用先进性教育来促进行政效能建设，用提高行政效能来检验学习教育效果，做到互促互进，实现良性互动。在查摆阶段中，计财部要求各位同志增强公仆意识、大局意识、服务意识和务实意识，切实转变机关作风，从自身做起，做转变干部作风、加强机关行政效能建设的表率。通过全面查摆和重点查摆相结合、开门纳谏查摆和自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合的办法，坚持边学边查边改，进一步严肃工作纪律，严格工作秩序。要求必须做到：不让布置的工作在我这里延误，不让需要办理的事项在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来办事的同志在我这里受到冷落。

（计划财务部  谭昌明）